Runde die Ecken und Kanten

Ich spreche mit so vielen Manager und Unternehmern, die meinen, dass jeder Tag nur eine Abfolge schwieriger und oft eintöniger Augaben ist. In ihren Träumen haben sie ein großartiges Produkt oder eine fantastische Dienstleistung. Sie beobachten, wie ihre Mitarbeiter diese Ideen umsetzen und an die Kunden weitergeben und diese zum Blühen bringen, während sie selbst ihren Erfolgs genießen. Doch in der Realität sieht ihr Leben so aus. 

Jeden Tag müssen sie ihre Steine schieben, damit es weitergeht. Wenn sie nicht aktiv sind, wird nichts getan. Sie träumen davon zu delegieren, doch ihre Hoffnungen werden enttäuscht, wenn andere nicht verstehen, was zu tun ist. Anstatt selbst aktiv zu werden, warten sie darauf, dass der Chef zumindest “jetzt schieben” sagt.  

Am Ende eines jeden langen, harten Tages fühlen sie sich müde und demoralisiert, weil sie genau wissen, dass es morgen noch mehr Steine zu schieben gibt. 

Doch das Geschäftsleben muss nicht so sein. Wenn sich die Leute jeden Tag ein wenig Zeit nehmen, um die Kanten ihrer Steine abzuschlagen – zu optimieren, zu dokumentieren und effektiv zu delegieren – dann werden diese Steine viel einfacher zu schieben sein. Da die Kanten etwas abgerundet werden, können die Steine sogar einen Meter rollen, bevor sie wieder anhalten. Das Erstaunliche daran ist, dass jeder Stein, der leichter zu schieben ist, ein wenig Zeit und Energie spart; Zeit und Energie, die sie aufwenden können, um an diesen Kanten zu meißeln. 

Mit Engagement und einem Plan können Sie dies Blöcke weiter bearbeiten, bis sie rund werden. Aufgaben können vereinfacht und dokumentiert, langweilige Tätigkeiten automatisiert und sich wiederholende Prozesse delegiert werden. Anstatt Ihr Leben damit zu verbringen, Steine zu schieben, können Sie an Ihrer Strategie arbeiten, während die Blöcke an Ihnen vorbeirollen.

Und wenn Sie ein bisschen Hilfe brauchen, melden sie sich unter neill@buruwang.org. Ich bin wirklich gut beim runden der Kanten.

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